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题名/责任者:

从1到100, 用心求变:你我都需要的63个持续改进与提升策略/Mary Lynn Manns, Linda Rising著 Evelyn Tian, 仲若冰译

出版发行项:

北京:清华大学出版社,2017

ISBN及定价:

978-7-302-45873-9/CNY69.00

载体形态项:

xxiii, 345页;23cm

统一题名:

More fearless change : strategies for making your ideas happen

其它题名:

你我都需要的63个持续改进与提升策略

个人责任者:

曼斯 (Manns, Mary Lynn) 著

个人责任者:

瑞欣 (Rising, Linda) 著

个人次要责任者:

田 (Tian, Evelyn) 译

个人次要责任者:

仲若冰 译

学科主题:

技术革新-研究

中图法分类号:

F062.4

出版发行附注:

本书简体中文版由Pearson Education授予清华大学出版社在中国大陆地区 (不包括香港、澳门特别行政区以及台湾地区) 出版与发行

相关题名附注:

英文题名原文取自版权页

责任者附注:

责任者Manns规范汉译姓: 曼斯; 责任者Rising规范汉译姓: 瑞欣; 责任者Tian规范汉译姓: 田

责任者附注:

Mary Lynn Manns (玛丽莲·曼斯), 博士, 美国北卡罗来纳大学-阿什维尔校区的管理学教授。Linda Rising (琳达·瑞欣), 博士, 美国田纳西州朱丽叶山的独立顾问, 拥有亚利桑那州立大学的博士学位。Evelyn Tian (伊芙琳·田), 爱立信全球变革指导支持中心总监, 也是国际Scrum联盟认证企业级教练。仲若冰, 爱立信东北亚区软件及系统采购资深采购经理。

提要文摘附注:

全书从变革推动者 (change agent) 的角度, 总结了53个变革模式, 并按照几个不同的变革阶段组织这些模式, 形成系统的变革参考方案。如果你正致力于在组织中推动某件事情的发生, 比如引入一个新的创新技术, 或者推动组织流程的变革, 同时你发现缺乏足够的权力, 那么这本书是为你而作。本书自出版以来一直在敏捷软件开发社区广受好评, 但书中介绍的模式完全可以应用于所有企业环境。

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